16383 : โครงการผู้บริหารพบนักศึกษาและบุคลากร
ประเภทแผนโครงการ: ในแผนปฏิบัติการประจำปี 
นางเพ็ญศิริ หน่อแก้ว (ผู้เพิ่มข้อมูล)
วันที่ปรับปรุงข้อมูล : 12/11/2563 9:39:44
ส่วนที่ 1 ข้อมูลทั่วไป
รูปแบบโครงการ
โครงการภายใน
ประเภทโครงการ
โครงการตามแผนปฏิบัติการประจำปีของส่วนงาน (เบิกจ่ายจากงบประมาณเงินรายได้ของส่วนงาน หรืองบประมาณจากแหล่งอื่น)
ช่วงเวลาที่ทำโครงการ
13/11/2563  ถึง  13/11/2563
แผนงาน
กลุ่มเป้าหมาย
จำนวนกลุ่มเป้าหมาย  30  คน
รายละเอียด  กลุ่มเป้าหมาย 30 คน ประกอบด้วย บุคลากร และ นักศึกษา วิทยาลัยพลังงานทดแทน
รูปแบบกิจกรรม
ตอนที่ 2 งบประมาณ
ประเภททุนสนับสนุนหมวดค่าใช้จ่ายคำอธิบายปีงบประมาณจำนวนเงิน(บาท)
งบประมาณเงินรายได้ วิทยาลัยพลังงานทดแทน หมวดรายจ่าย » งบอุดหนุน เงินรายได้ประจำปีงบประมาณ 2564 จำนวน 1,500 บาท แผนงานการเรียนการสอน งานสนับสนุนการจัดการศึกษา กองทุนกิจการนักศึกษา โครงการตามภารกิจพัฒนางานเดิม (มิติที่ 2 การขับเคลื่อนผลการดำเนินงานตามพันธกิจหลัก) MOC 2564 1,500.00
รวมทั้งหมด0.00
ตอนที่ 3 ผู้รับผิดชอบโครงการ
รายชื่อผู้รับผิดชอบสถานะ
นาง จิราพร  ดุษฎี
ตอนที่ 4 ที่ปรึกษาโครงการ
รายชื่อที่ปรึกษา
น.ส. นงเยาว์  เต๋จ๊ะใหม่
นาง เพ็ญศิริ  หน่อแก้ว
น.ส. อัญชลี  สายเขียว
ตอนที่ 5 หน่วยงานที่รับผิดชอบโครงการ
รายชื่อหน่วยงานสถานะ
วิทยาลัยพลังงานทดแทน
ตอนที่ 6 นโยบายมหาวิทยาลัย
นโยบาย
ด้านบริหารจัดการ
ตอนที่ 7 สอดคล้องกับประเด็นยุทธศาสตร์มหาวิทยาลัย
ประเด็นยุทธศาสตร์
[ 2564 ] ประเด็นยุทธศาสตร์ 64 MJU 2. การขับเคลื่อนผลการดำเนินงานตามพันธกิจหลัก (MOC)
เป้าประสงค์ 64 MJU 2.5 มีระบบการบริหารจัดการองค์กรที่มีสมรรถนะสูง (High Performance Organization)
ตัวชี้วัด 64 MJU 2.24 ระดับความสำเร็จแผนปฏิบัติงานประจำปี
กลยุทธ์ 64 MJU 2.5.2 พัฒนาแผนยุทธศาสตร์อันนำไปสู่วิสัยทัศน์ของมหาวิทยาลัยและขับเคลื่อนถ่ายทอดแผนสู่ระดับบริหารและระดับปฏิบัติ เชื่อมโยงกับ TOR โดยมุ่งเน้นผลสัมฤทธิ์ของการปฏิบัติงาน
ตอนที่ 8 สอดคล้องกับประเด็นยุทธศาสตร์หน่วยงาน
ประเด็นยุทธศาสตร์
[2564] ประเด็นยุทธศาสตร์ ประเด็นยุทธศาสตร์ที่ 2 การขับเคลื่อนผลการดำเนินงานตามพันธกิจหลัก (MOC)
เป้าประสงค์ 2.4 มีระบบการบริหารจัดการองค์กรที่มีสมรรถนะสูง (High Performance Organization)
ตัวชี้วัด 2.4.1 2.4.1 ระดับความสำเร็จแผนปฏิบัติงานประจำปี
กลยุทธ์ พัฒนาแผนยุทธศาสตร์อันนำไปสู่วิสัยทัศน์ของมหาวิทยาลัยและขับเคลื่อนถ่ายทอดแผนสู่ระดับบริหารและระดับปฏิบัติ เชื่อมโยงกับ TOR โดยมุ่งเน้นผลสัมฤทธิ์ของการปฏิบัติงาน
ตอนที่ 9 หลักการและเหตุผล

การสื่อสารในองค์กรเป็นกิจกรรมที่มีความสำคัญต่อการบรรลุเป้าหมายร่วมกันของคนในองค์กร วิทยาลัยพลังงานทดแทนมีหน้าที่ในการจัดการเรียนการสอนทั้งในระดับปริญญาตรีและบัณฑิตศึกษา โดยได้มีการกำหนดวิสัยทัศน์ ยุทธศาสตร์ แผนกลยุทธ์ แผนปฏิบัติราชการประจำปี ซึ่งระบุเป้าหมายไว้อย่างชัดเจน การขับเคลื่อนวิทยาลัยฯ ให้บังเกิดผลสำเร็จตามกรอบแนวทางที่วางไว้จำเป็นต้องได้รับความร่วมมือจากทั้งนักศึกษา อาจารย์และบุคลากรสายสนับสนุน ที่จะช่วยกันผลักดันให้ผลการดำเนินงานเป็นไปตามเป้าหมายที่คาดการณ์ไว้ ดังนั้นเพื่อให้ทุกคนมีส่วนร่วมในผลสำเร็จที่จะเกิดขึ้น จึงได้จัดกิจกรรมให้ผู้บริหารระดับมหาวิทยาลัย และระดับวิทยาลัยฯ ได้พบปะกับนักศึกษาและบุคลากร เพื่อถ่ายทอดแผนปฏิบัติงาน เป้าหมายที่คาดหวัง และสร้างความตระหนักในการมีส่วนร่วม ทั้งการร่วมคิด และร่วมทำ รวมไปถึงการรับฟังข้อคิดเห็นและข้อเสนอแนะจากนักศึกษาและบุคลากร เพื่อนำมาพัฒนาการดำเนินงานให้เกิดผลสัมฤทธิ์

ตอนที่ 10 วัตถุประสงค์
วัตุประสงค์
เพื่อถ่ายทอดแผนงาน ค่าเป้าหมาย ของปีงบประมาณ 2564 ให้แก่นักศึกษาและบุคลากร
เพื่อสร้างโอกาสให้เกิดการแลกเปลี่ยนข้อคิดเห็นและรับฟังข้อเสนอแนะ ระหว่างผู้บริหารนักศึกษาและบุคลากร
เพื่อสร้างความตระหนักในการมีส่วนร่วมจากผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย (ร่วมคิด ร่วมทำและร่วมรับผลประโยชน์)
ตอนที่ 11 ผลผลิตของโครงการและตัวชี้วัด
ผลผลิต : อาจารย์และบุคลากรสายสนับสนุน ช่วยกันผลักดันให้ผลการดำเนินงานเป็นไปตามเป้าหมายที่คาดการณ์ไว้
KPI 1 : จำนวนผู้เข้าร่วมกิจกรรม
ประเภท : เชิงปริมาณ
ค่าเป้าหมายของตัวชี้วัด
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 หน่วยนับ การคำนวณ ผลลัพธ์
30 คน 30
KPI 2 : ร้อยละของผู้เข้าร่วมกิจกรรมที่รับรู้เป้าหมายของวิทยาลัยฯ และตระหนักถึงบทบาทหน้าที่ของตนในการเข้ามามีส่วนร่วมขับเคลื่อนวิทยาลัยพลังงานทดแทนให้บรรลุเป้าหมาย
ประเภท : เชิงคุณภาพ
ค่าเป้าหมายของตัวชี้วัด
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 หน่วยนับ การคำนวณ ผลลัพธ์
75 ร้อยละ 75
 
ตอนที่ 12 ผลผลิตของโครงการและค่าใช้จ่าย
ผลผลิต : อาจารย์และบุคลากรสายสนับสนุน ช่วยกันผลักดันให้ผลการดำเนินงานเป็นไปตามเป้าหมายที่คาดการณ์ไว้
ชื่อกิจกรรม :
กิจกรรม : ผู้บริหารพบปะบุคลากร

ช่วงเวลาดำเนินกิจกรรม : 13/11/2563 - 13/11/2563
รายชื่อผู้รับผิดชอบ
นางจิราพร  ดุษฎี (ผู้รับผิดชอบหลัก)
งบประมาณดำเนินการ
รายจ่ายดำเนินงาน » ค่าใช้สอย
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มจำนวน 50 คนๆละ 30 บาท
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 รวม
1,500.00 บาท 0.00 บาท 0.00 บาท 0.00 บาท 1,500.00 บาท
รวมจำนวนเงินทั้งหมด 1500.00
 
ตอนที่ 13 ปัญหาและอุปสรรค
ไม่มีข้อมูล
ตอนที่ 14 แนวทางการแก้ไขปัญหาและอุปสรรค
ไม่มีข้อมูล
ตอนที่ 15 เอกสารประกอบ
ไม่มีข้อมูล
ตอนที่ 16 การบูรณาการ
การเรียนการสอน
ไม่มีข้อมูล
งานทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรม
ไม่มีข้อมูล
งานวิจัย
ไม่มีข้อมูล
อื่นๆ
ไม่มีข้อมูล