14152 : โครงการสำนักงานน่าอยู่น่าทำงาน (Healthy Workplace) กิจกรรม Big cleaning day
ประเภทแผนโครงการ: ในแผนปฏิบัติการประจำปี 
นางอรทัย เป็งนวล (ผู้เพิ่มข้อมูล)
วันที่ปรับปรุงข้อมูล : 22/4/2562 14:25:11
ส่วนที่ 1 ข้อมูลทั่วไป
รูปแบบโครงการ
โครงการภายใน
ประเภทโครงการ
โครงการยุทธศาสตร์ (Go Eco U.)
ช่วงเวลาที่ทำโครงการ
22/04/2562  ถึง  30/09/2562
แผนงาน
กลุ่มเป้าหมาย
จำนวนกลุ่มเป้าหมาย  300  คน
รายละเอียด  บุคลากรสำนักงานอธิการบดี และบุคลากรหน่วยงานที่ปฏิบัติงานในกลุ่มอาคารสำนักงานอธิการบดี
รูปแบบกิจกรรม
ตอนที่ 2 งบประมาณ
ประเภททุนสนับสนุนหมวดค่าใช้จ่ายคำอธิบายปีงบประมาณจำนวนเงิน(บาท)
งบประมาณเงินรายได้ กองกายภาพและสิ่งแวดล้อม หมวดรายจ่าย » รายจ่ายดำเนินงาน เบิกจ่ายจากงบยุทธศาสตร์สำนักงานอธิการบดี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2562 2562 27,000.00
รวมทั้งหมด0.00
ตอนที่ 3 ผู้รับผิดชอบโครงการ
รายชื่อผู้รับผิดชอบสถานะ
นาย ประคอง  ยอดหอม
ตอนที่ 4 ที่ปรึกษาโครงการ
รายชื่อที่ปรึกษา
ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร. ณัฐวุฒิ  ดุษฎี
ตอนที่ 5 หน่วยงานที่รับผิดชอบโครงการ
รายชื่อหน่วยงานสถานะ
กองกายภาพและสิ่งแวดล้อม
ตอนที่ 6 นโยบายมหาวิทยาลัย
นโยบาย
ด้านชุมชนและสิ่งแวดล้อม
ตอนที่ 7 สอดคล้องกับประเด็นยุทธศาสตร์มหาวิทยาลัย
ประเด็นยุทธศาสตร์
[ 2562 ] ประเด็นยุทธศาสตร์ 61-64MJU 6 การบริหารจัดการสู่องค์กรที่มีสมรรถนะสูง (High Performance Organization)
เป้าประสงค์ 61-64MJU 6.1 มีระบบบริหารจัดการที่มีประสิทธิภาพ
ตัวชี้วัด 61MJU6.1.3 ค่าเฉลี่ยความสำเร็จของแผนปฏิบัติการประจำปีของมหาวิทยาลัย
กลยุทธ์ 61-64MJU 6.1.2 พัฒนาแผนยุทธศาสตร์อันนำไปสู่วิสัยทัศน์ของมหาวิทยาลัยและขับเคลื่อนถ่ายทอดแผนสู่ระดับบริหารและระดับปฏิบัติเชื่อมโยงกับ TOR โดยมุ่งเน้นผลสัมฤทธิ์ของการปฏิบัติงาน
ตอนที่ 8 สอดคล้องกับประเด็นยุทธศาสตร์หน่วยงาน
ไม่มีข้อมูล
ตอนที่ 9 หลักการและเหตุผล

ตามที่สำนักงานอธิการบดี ได้มีการดำเนินการตามยุทธศาสตร์การพัฒนามหาวิทยาลัย เพื่อมุ่งสู่ความเป็นมหาวิทยาลัยที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม (Organic, Green และ Eco-university) และมุ่งเน้นให้สำนักงานอธิการบดี มีการจัดระเบียบและสภาพแวดล้อมที่ดีให้กับองค์กร มีการปรับปรุงสภาพแวดล้อมการทำงานให้เกิดสภาพการทำงานที่ดี มีความสะอาดและเป็นระเบียบเรียบร้อย ควบคู่กันไปกับการเพิ่มประสิทธิภาพและความปลอดภัยในการทำงาน ซึ่งช่วยทำให้บุคลากรมีสุขภาพกายและจิตดี มีระเบียบวินัยในการทำงานมากขึ้น ลดความสิ้นเปลืองทรัพยากร วัสดุ และงบประมาณของหน่วยงาน ดังนั้น กองอาคารและสถานที่ ร่วมกับคณะกรรมการสำนักงานสีเขียวสำนักงานอธิการบดี และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง จึงจัดทำโครงการสำนักงานน่าอยู่ น่าทำงาน (Healthy Workplace) โดยมีแนวทาง/โครงการที่จะดำเนินการปรับปรุงและพัฒนาสภาพแวดล้อมในการทำงาน โดยนำกิจกรรม 5 ส มาใช้ เพื่อให้บุคลากรสำนักงานอธิการบดี และบุคลากรหน่วยงานอื่นที่ปฏิบัติงานในกลุ่มอาคารสำนักงานอธิการบดีได้มีส่วนร่วมดำเนินการ เพื่อให้อาคารสถานที่และสภาพแวดล้อมเอื้อต่อการทำงาน และการให้บริการของสำนักงานอธิการบดี รวมถึงเป็นการประชาสัมพันธ์แนวทางการดำเนินการสำนักงานสีเขียว ประจำปี 2562 เพื่อให้บุคลากรได้รับทราบและดำเนินกิจกรรมต่าง ๆ ร่วมกันต่อไป

ตอนที่ 10 วัตถุประสงค์
วัตุประสงค์
เพื่อให้บุคลากรมีส่วนร่วมในการปรับปรุงสภาพแวดล้อมและสถานที่ทำงานให้เป็นระเบียบเรียบร้อย น่าอยู่ น่าทำงาน
เพื่อให้บุคลากรได้ทำกิจกรรมร่วมกัน สร้างความสัมพันธ์อันดีในหน่วยงาน และระหว่างหน่วยงาน
ตอนที่ 11 ผลผลิตของโครงการและตัวชี้วัด
ผลผลิต : สำนักงานอธิการบดีมีสภาพแวดล้อมในการทำงานและการให้บริการที่ดี
KPI 1 : จำนวนบุคลากรที่เข้าร่วมโครงการ/กิจกรรม
ประเภท : เชิงปริมาณ
ค่าเป้าหมายของตัวชี้วัด
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 หน่วยนับ การคำนวณ ผลลัพธ์
300 คน 300
KPI 2 : บุคลากรมีส่วนร่วมในการดำเนินโครงการ/กิจกรรม
ประเภท : เชิงคุณภาพ
ค่าเป้าหมายของตัวชี้วัด
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 หน่วยนับ การคำนวณ ผลลัพธ์
75 ร้อยละ 75
 
ตอนที่ 12 ผลผลิตของโครงการและค่าใช้จ่าย
ผลผลิต : สำนักงานอธิการบดีมีสภาพแวดล้อมในการทำงานและการให้บริการที่ดี
ชื่อกิจกรรม :
กิจกรรม Big cleaning day

ช่วงเวลาดำเนินกิจกรรม : 22/04/2562 - 30/04/2562
รายชื่อผู้รับผิดชอบ
นายประคอง  ยอดหอม (ผู้รับผิดชอบหลัก)
งบประมาณดำเนินการ
รายจ่ายดำเนินงาน » ค่าใช้สอย
ค่าอาหารกลางวัน (300 คน x 90 บาท)
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 รวม
0.00 บาท 0.00 บาท 27,000.00 บาท 0.00 บาท 27,000.00 บาท
รวมจำนวนเงินทั้งหมด 27000.00
 
ตอนที่ 13 ปัญหาและอุปสรรค
ปัญหาและอุปสรรค
บุคลากรบางส่วนไม่ได้เข้าร่วมกิจกรรม / ไม่ให้ความร่วมมือ / ไม่สนใจเข้าร่วม
ตอนที่ 14 แนวทางการแก้ไขปัญหาและอุปสรรค
แนวทางการแก้ปัญหาและอุปสรรค
ขอความร่วมมือให้ทุกหน่วยงานแจ้งบุคลากรเข้าร่วม ซึ่งเป็นกิจกรรมสร้างการมีส่วนร่วมของบุคลากร และการจัดสภาพแวดล้อมในสถานที่ทำงานร่วมกัน
ตอนที่ 15 เอกสารประกอบ
ไม่มีข้อมูล
ตอนที่ 16 การบูรณาการ
การเรียนการสอน
ไม่มีข้อมูล
งานทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรม
ไม่มีข้อมูล
งานวิจัย
ไม่มีข้อมูล
อื่นๆ
ไม่มีข้อมูล